春暖花开 | 蓝鹰立德赴中海集团港澳总部现场回访
来源:蓝鹰立德 | 作者:蓝鹰立德 | 发布时间: 2023-03-20 | 511 次浏览 | 分享到:

春回大地,三年新冠疫情散去,迎来内地与港澳恢复全面通关收到这大好消息,蓝鹰立德董事长赵佶立即带领项目总监曾肖攀、大客户经理徐飞,分别拜访了中海集团香港总部和澳门总部,与各BU共十余位负责人进行了项目组自2020年疫情以来第一次现场回访会议。会议就中海集团eHR人力资源数字化项目进行了回顾和总结,双方也对未来的战略合作做了深度的交流



中海集团eHR人力资源数字化项目横跨香港、澳门、内地,三地协同,多个BU同时推进,覆盖多家上市公司共100多家企业,近10万员工,项目实施难度大,加上疫情阻隔带来种种困难,双方积极为项目推进付出了巨大的努力,最终项目达成集团三地人力资源核心业务全面线上化,项目期间支撑了业务单日超万人次的人事变更,经受了巨大的考验。


项目通过信息技术和数字化手段来管理、优化和提高人力资源的运作效率和质量,实现以下几方面的价值:


01
提高工作效率
借助数字化技术,人力资源部门更快、更精准地完成人员入、转、调、离,算薪、绩效考核等工作,加快流程速度,节约时间成本。


02
降低人力成本
项目帮助人力资源部门进行数据分析和预测,从而更好地理解员工需求和人力资源市场趋势,提高招聘、培训、员工福利等方面的精细化管理,降低公司的人力成本。


03 提升员工满意度
数字化手段能够为员工提供更便捷、快速、全面的服务和支持,包括个人档案管理、福利查询、申请调休等,有效提升员工对公司和人力资源部门的认可。


中海集团与蓝鹰立德共同携手,成功上线eHR人力资源数字化项目,以此项目为起点,以人力资源数字化为契机,为中海集团未来组织与人才转型升级打好基础,更好地服务于集团业务战略。疫情结束,港澳全面通关后,双方将更紧密沟通、高效协同,蓝鹰立德持续为中海集团推进人力资源线上化、自动化、智能化建设,打造集团地产业人力资源数字化新标杆。