2022年9月5日—6日，蓝鹰立德将与 HRflag 联合举办HRSSC主题大规模、高层次的人力资源线上峰会⸺人力资源共享服务中心云端峰会，汇聚专业研究HRSSC体系的国际国内领先人力资源机构与专家，引领时代的数字化模式。
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近年来，HRSSC模式逐渐成为越来越多公司人力资源管理的选择。这种模式不仅可以使企业的人力资源管理变得更具战略性，还可以使组织实现卓越运营、帮助组织削减成本。除此之外，还可以利用 技术实现员工自助服务和自动化，能够有效助力企业提升员工体验。
HRSSC与信息化工具高度匹配的属性，让它成为企业数智化人力资源转型的第一步。HRSSC通过释放资源，使企业的人力资源团队有更多精力去支撑业务、战略，完成更多高附加值的工作。从未来的管理角度来看，HRSSC正朝着战略性和组织性发展。
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在数字时代，种种新技术的运用将劳动力从繁重的事务性工作中解放出来的同时，也对身处变革之中的人力资源管理提出更高的要求。在数字化转型和效率与价值并重的大背景下，人力资源共享服务中心要想成为整个集团业务的核心中枢，在解放人力资源部门的同时为企业创造更多利润和价值，HRSSC需要进入新的阶段，成为真正将服务与运营相结合的价值中心。
此次人力资源共享服务中心云端峰会将聚集众多HRSSC领域专家、人力资源服务机构高管，围绕HRSSC热点话题，探讨人力资源管理的变革与挑战，为广大人力资源从业者们带来新的启迪。
在峰会的9月5日上午11时，蓝鹰立德副总裁、蓝税事业部负责人、原普华永道管理咨询人力资源数字化业务负责人——肖剑先生，将结合15年来人力资源数字化咨询和落地专业服务的经验，为大家带来《数字员工助力人力资源共享服务智慧升级》的主题分享，与各位共同探讨如何积极拥抱数字化发展新契机，期待您的参与。
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HRflag是中国领先的人力资源管理智库，业务包含互联网服务、市场营销服务、大型会议和社群活动。旗下品牌包括：人力资源领域全CHO阵容行业峰会-极帜大会(Flag Conference)、全球人力资源大师云集的人力资源峰会-极思论坛(THINKERS Summit)，人力资源服务业创新产品及服务发布平台-新旗峰会(INNOVATORS Summit）、以及多个10万在线观看专项峰会：薪酬福利峰会(TOTAL REWARDS Summit)、人力资源数字化转型峰会(Digital HR Summit)、灵活用工与招聘峰会(STAFFING & WORKFORCE Summit)、思想风暴在线论坛(STORMING Forum)等，同时全球旗帜性的雇主品牌创意活动-雇主品牌创意大赛(EB Awards)、中国人力资源服务业大型视频访谈栏目-旗思妙谈(Flag Dialogue)也是HRflag的重要业务线。HRflag拥有60多位专业人员，在北京、上海、深圳设有3个办公室。目前，HRflag的平台的用户和客户突破50万，并拥有超过300家广告客户和赞助商。
蓝鹰立德，创立于2009年，SAP金牌合作伙伴，致力于数字员工智慧企业综合解决方案的研究和落地，主要产品和服务包括：
- 数字化转型战略规划咨询：面向未来行业洞察和科技的转型升级
- 数字化应用咨询落地：基于SAP ERP等专业应用，实现从战略到运营业务领域落地
- 数字员工创新产品：服务SAP以及企业级业务平台智慧升级
目前在北京上海广州深圳均设有专业服务团队，专业顾问超过200人，服务国内外500强企业超过170家，国内领先的数字化转型专业服务机构。
